Amamont/Ragazzi in alpeggio

Offriamo l'opportunità ai giovani che amano la montagna di  fare una vera esperienza in alpeggio

Vuoi fare il pastore, imparare a farlo, aiutare in casera a fare il formaggio o semplicemente dare una mano come puoi? scrivici

La collaborazione può essere sia di tipo retribuito che volontario (con fornitura di vitto e alloggio da parte delle struttura ospitante)

Per aiutarti abbiamo predisposto un questionario che ci aiuta a capire con chi metterti in contatto

leggi e compila il questionario

Abbiamo predisposto anche un questionario per le aziende che sono interessate a ricevere giovani

 per le aziende

vai a vedere chi si è sinora OFFERTO - in ordine di arrivo - di dare una mano o lavorare in alpeggio per il 2010 e il 2009 (con il curriculum)

data base (excel offerte 2010)

vai a vedere  le aziende che sinora hanno inviato il modulo di DOMANDA di lavoro/collaborazione volontaria (attenzione ne stanno pervenendo diverse altre)

Bozza di REGOLAMENTO INTERNO per fornire alle strutture ospitanti (aziende con alpeggio) e ai volontari garanzia di chiari impegni reciproci. vai a vedere

VOUCHER ALPEGGIO

Peccato che hanno un limite: studenti in corso sino a 25 anni e pensionati.

Lo scorso anno sono stati sperimentati i "voucher" vendemmia in linea con l'accordo sul lavoro sommerso in agricoltura firmato nel settembre del 2007 da tutte le forze sociali agricole, dai due ministeri del Lavoro e delle Politiche agricole, da Inps e INAIL, che ha poi dato luogo alla riforma del "welfare agricolo. Entro il 31 dicembre verrà deciso se e come estendere la sperimentazione.

Con i voucher vendemmia il datore di lavoro consegna al lavoratore un voucher da 10 euro lordi per ogni ora lavorata, preventivamente acquistato all'Inps. Il lavoratore potrà riscuotere per ciascun buono 7,50 euro presso l'Istituto di Previdenza Sociale. Il 25% trattenuto dall'Inps serve a pagare i contributi (13%), l'INAIL (7%) e il restante 5% va all'Inps che opera come ente concessionario. Ciascun lavoratore può guadagnare compensi complessivamente non superiori a 5mila euro, mentre ciascun datore di lavoro può fare ricorso al lavoro occasionale per più di 10mila euro complessivi

Chi ci ha contattato nel 2008 per lavorare in alpeggio  vai 

Raccogliamo domande per lavoro invernale in aziende agricole di montagna e per la stagione d'alpeggio 2010

Chi era già in elenco nel 2009 e vuole candidarsi per il 2010 è pregato di confermare con una email altrimenti verrà depennato

AmAMont e Ruralpini mandano i ragazzi in alpeggio

Per gestire richieste, offerte, info, adesioni oltre a queste pagine abbiamo anche aperto un Blog apposito con la collaborazone

di Marzia Verona

http://lavoroinalpeggio.blogspot.com:80/

Lo scorso anno si sono svolti degli incontri preliminari tra ragazzi e gli alpeggiatori

2-3 aprile 2009 1°  Incontro in Valle Stura (Cuneo)

19 aprile 2009  2° INCONTRO IN VALSASSINA (LECCO)

26 aprile 2009  3° INCONTRO IN VALTELLINA (LECCO)

Domenica 26 aprile 2009  INCONTRO IN VALTELLINA: alcuni dei partecipanti all'incontro

L'incontro in Valle Stura (2-3 aprile)

Pioveva ancora a dirotto giovedì mattina (2 aprile). Il cielo era cupo e in tutta la valle erano ben visibili i danni della neve pesante caduta abbondantemente anche negli ultimi giorni. Il maltempo ha in un certo senso influito sull'iniziativa e diversi dei ragazzi attesi hanno dato forfait. La cosa curiosa è che sono arrivati i candidati dal Veneto, dalla Lombardia e dalla Sardegna, mentre i Piemontesi (ed alcuni altri) hanno "disertato". Forse avranno sentito di fiumi in procinto di esondare e di strade interrotte. Le notizie sul maltempo sono sempre enfatizzate anche se io stesso sono stato costretto ad una devizione (il ponte del Po presso Saluzzo era chiuso) e ho incontrato qualche allagamento sulle strade con sensi unici alternati (incidentalmente quanti campi allagati perché le strade, le costruzioni, la cementificazione ostacolano il deflusso delle acque!). Maltempo, senza dubbio, ma chi vuole lavorare in alpeggio non dovrebbe farsi intimorire dalla pioggia! La montagna è anche quella della pioggia e della nebbia, (che consentono di apprezzare le giornate radiose). Così siamo rimasti in non molti, speriamo buoni e "selezionati". Oltre a parlare con gli allevatori, è stato fondamentale che i "candidati" abbiano avuto modo di far conoscere le loro aspettative e le loro esperienze, i loro interessi. E'emerso che le finalità per le quali i ragazzi (tra cui anche quarantenni) si propongono sono molto diverse. C'è chi pensa ad una esperienza formativa a coronamento degli studi o come arricchimento culturale e personale (una specie di vacanza "alternativa", niente di male), c'è chi è in cerca di un lavoro e persino chi sta pensando a cambiare vita e a stabilirsi in montagna per un nuovo progetto di vita. Sicuramente è stata un'esperienza nuova, inedita, utile per tutti. Chissà se qualcuno di loro tornerà presto in valle Stura? In alcuni casi, con alcuni , ci si rivede il 19 in Valsassina e il discorso avviato potrà proseguire.  L'accglienza degli allevatori locali è stata molto calorosa e non possiamo che ringraziare la Comunità Montana per l'ospitalità e la perfetta organizzazione e, in particolare, Stefano e Antonio che anche in questa occasione hanno dimostrato quanta passione mettano nel loro lavoro. Altri fanno i burocrati, loro ad ogni parola lasciano capire quanto impegno ci mattano per far vivere la valle, per far vivere la montagna.